Radio y Televisión Argentina acuerda indemnización de 78 millones a Pedro Brieger en medio de graves acusaciones de acoso sexual.
El ámbito judicial y administrativo en relación con el periodista Pedro Brieger ha dado un giro significativo y polémico. De acuerdo con informaciones divulgadas este lunes, la entidad estatal Radio y Televisión Argentina (RTA) ha concretado el desembolso de una suma millonaria al comunicador en concepto de indemnización por su despido. Esta decisión ha suscitado amplias repercusiones, dado que el pago se produce en un contexto donde persisten serias acusaciones de acoso sexual en su contra.
El total acordado entre las partes involucradas asciende a $78 millones, cifra que se ha liquidado en tres pagos sucesivos. La resolución de este conflicto se alcanzó a través de un proceso extrajudicial, justo cuando el litigio por el despido estaba a la espera de un pronunciamiento final por parte de la Corte Suprema de Justicia. Al optarse por esta modalidad de cierre, la empresa pública logró finalizar el reclamo legal, permitiendo que Brieger recibiera el capital sin enfrentar obstáculos legales o retenciones de fondos.
Este proceso estuvo marcado por el esfuerzo de diversos sectores que intentaron impedir que el periodista accediera a esos fondos antes de responder ante sus denunciantes. La asociación Periodistas Argentinas había solicitado una medida cautelar ante la justicia con el fin de bloquear el pago. El objetivo de esta acción era asegurar la “reparación efectiva” de las víctimas, intentando que los recursos quedaran resguardados para eventuales compensaciones a las 19 mujeres que denunciaron a Brieger por conductas de acoso que se habrían mantenido durante un periodo de tres décadas en contextos tanto profesionales como formativos.
No obstante, la rapidez de RTA para formalizar el acuerdo impidió que la estrategia legal de las denunciantes tuviera éxito. Así, los recursos no pudieron ser embargados ni redirigidos hacia las mujeres afectadas por los hechos denunciados, lo que ha generado un clima de descontento y frustración entre las víctimas.
Inicialmente, la situación financiera para la empresa estatal se presentaba mucho más complicada. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo había dictaminado un resarcimiento que superaba los $223 millones. Sin embargo, RTA consideró que los intereses aplicados resultaban una tasa “exorbitante y desproporcionada”, lo que motivó una serie de acciones legales para cuestionar dicha evaluación.
En consecuencia, el acuerdo extrajudicial alcanzado con Brieger no solo pone en relieve las complejidades del sistema judicial, sino que también plantea interrogantes sobre la protección de las víctimas y la justicia en casos de acoso laboral y sexual. La resolución de esta situación refleja la necesidad de un análisis más profundo sobre cómo se manejan estos casos en el ámbito laboral y mediático.